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高思研
 

高思研

资深人力资源管理顾问
性别:
所在地:
专家类别:培训讲师
专长领域:人力资源 | 沟通艺术
授课类型:内训  公开课  
>> 擅长解决的问题
·如何培训企业内部培训师
·如何设计企业培训管理体系
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高思研 资历背景

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职业背景

实战派培训师、资深人力资源管理顾问
国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家
美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师
名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴
凭借从事12年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。
 

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授课经验

东芝(中国)、德国福利特、美国红帽软件(中国);北京日邦印刷、村田电子、当代集团、远洋地产、茂华地产、华润置地、新恒基、长城润滑油、京华时报、、曲美家具、北汽福田;中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行;沈阳新生活实业、江西江铃五十铃汽车、山西江南餐饮集团、山西百圆裤业、山东威特人工环境等众多大型企业提供培训、顾问咨询等工作。

高思研 风格特色

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授课风格

将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景训练、点评指导、互动交流等形式,使受训学员都能学以致用,将先进的培训理念和方法充分结合于客户需求特点和实际,实战体验成为高老师授课的一大特色。

高思研讲师的课程更多>>
日期:2013-08-15
了解金字塔原理的概念,学习如何使用这一原理深入细致地把握思维的环节,以保证表达的思想要点,构建基本的逻辑结构; 应用于《工作计划》、《工作总结》、《工作报告》等日常办公文书的写作; 实现准确、精炼地向领导进行口述工作汇报、回答问题; 在公众表达及演讲中应用金字塔逻辑架构组织主题内容; 应用于工作中如何..
日期:2013-08-15
通过初级TTT培训,使学员能够达到向其他同事从容授课或讲解的水平,达成以下培训目标。 1. 了解培训师的角色和建立学习型团队的能力; 2. 掌握课堂培训流程“四步走”和现场掌控应变能力; 3. 掌握培训师课堂呈现技巧和专业表达能力; 4. 体验企业培训师的教学互动能力和常用教学方法; 5..
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